Définition:
Le mot « doula » vient du grec ancien δούλη (doúlê), signifiant « esclave, servante ». D'autres termes sont égalememnt utilisés: accompagnante à la naissance et accompagnante en périnatalité pour désigner des formations spécifiques.
Doula : Le rôle de la doula est d’accompagner la personne enceinte et/ou le couple dès l’annonce de la grossesse, pendant l’accouchement et après la naissance. Elle n’est ni sage-femme ni médecin, et l’accompagnement qu’elle procure est non médical. Elle est formée par divers organismes et associations privés de l’enseignement de la périnatalité, de la relation d’aide et de la relaxation.
La doula partage ses expériences, les informations et les notions acquises de ses formations ainsi que ses connaissances de la physiologie, de la grossesse, de l’accouchement, du nouveau-né, de l’écoute, de la communication, des techniques gestion de la douleur, de l’allaitement et beaucoup plus. Elle procure également un soutien, des outils et des informations pertinentes au(x) parent(s). Le rôle reste légalement celui d’une « présence rassurante ».
La doula accompagne la personne enceinte et le couple dans leurs choix et partage des acquis et informations complémentaires à la demande des parents. Elle n’influencera en aucun cas leurs décisions tout au long de leur cheminement.
(*source: Marshall H. Klaus John H. Kennell, Phyllis H. Klaus, The Doula Book: How A Trained Labor Companion Can Help You Have a Shorter, Easier, and Healthier Birth. Perseus Press, 2002)
Relève *: une tranquillité d'esprit assurée
Pour garantir une présence constante et un service de qualité le jour de l'accouchement, l'ajout d'une relève est inclus dans tous nos contrats d'accompagnement. Votre doula principale se charge de sélectionner une relève compétente au sein de notre équipe, qui sera disponible pour la période de garde. Cette relève sera présentée lors d'une rencontre prénatale en vidéoconférence.
En cas d'absence imprévue de votre doula principale, la relève sera présente à vos côtés. Si l'accouchement dépasse 24 heures, la relève prendra également le relais, sauf en phase de transition. Votre doula et sa relève sont en communication constante, assurant ainsi un suivi attentif de votre parcours. Un groupe de messagerie est créé dès la 37e semaine, incluant les parents, la doula et sa relève pour faciliter la communication.
* Le montant de la garde (100$) de la relève est inclus dans nos forfaits.
Accompagnement en dyade **: double expertise, double soutien
Opter pour un accompagnement en dyade, c'est bénéficier de l'alliance de deux doulas qui travaillent main dans la main pour vous offrir un soutien inégalé. Vous aurez accès à l'expérience et aux compétences de deux professionnelles, chacune apportant son expertise unique.
Pour les parents, c'est l'assurance de tisser un lien fort avec deux personnes bienveillantes, et de bénéficier de ressources complémentaires tout au long de votre parcours. Pour les doulas, ce mode de travail permet un partage optimal de la garde, garantissant des moments de repos et une présence de qualité sur la durée.
Tout comme pour la relève, les doulas en dyade sont en communication permanente et un groupe de discussion est mis en place dès la signature du contrat pour un suivi fluide.
** Un supplément de 100$ est à prévoir pour l'accompagnement en dyade.